唱响“人才兴企”主旋律
本报评论▂员 姚成良
2月8日至10日,爱游戏房产竞聘会现场,41名员】工上台,阐述竞聘∩岗位认知,介绍上岗后的思路←措施,提出◥改进工作的意见建议,气氛热烈。
新春伊始,万象更新,在这样一个万物待█发的时节组╲织此次竞聘ㄨ会,正当其时。当前市场虽日渐回暖,但公司经营发展依然面临不少困难和挑战,而人才问题就首当其︻冲。人才是企业发展的第一资源,事关年度经营目标能√否如期达成,更关乎企业未来的发展前景,只有大力加强人才建设,加快培养步伐,努力╳培养一批德才兼备、又红又专的经营管理、专业技术和创新引领人才,才能为公司经营战略落实执行,提供更为坚♀实的人才支撑和智力保证。
此次竞聘▓会,践行⊙了以人为本、人才为先的用人理念。当前,房地产行业之间的竞争越↘来越激烈,而竞争的本质,就是人力资源的竞争。在企㊣业发展处于顺境的时候,人才的重要性不言而喻,而当企业面临困难,进入行☆业低谷的时候,人才的专业性、创新性和敬业奉献作用将更为突出。在爱游戏房产发展的各个阶段,人才工作始终〖被公司放在最重要的位置常抓不懈,一大批人才依托爱游戏这个平台,通过自己的拼搏奋斗,在岗位上脱颖而出提拔晋升,实现了精彩的☆人生价值。通过组织此次竞聘会,大家踊跃上台①发言,积极建言献策,展示了员工昂扬进取的精神风貌和建功立业↘的理♂想追求,进一步奏响了公司“人才兴企”的进行曲,为人才战略推进落实提供了参照和样板。
此次竞聘会,达到了改进不足、推动工作的预期成效↑。发言中,很多竞聘人员提出了改进品质、提高效率、降低成本的好点子、好建议,一些点子和建议得到了在场领导的表扬赞许和高度重々视,安排相关部门会后抓紧研究,快速落实,切实发挥点子建议作用。此外,赵文强总经理还结合竞聘人员发言,对公司今年各项重点工作作了补充,提出了很多具体明确的改□进要求,为新一年工作指明了方向。在这里,我们看到了领导的高①瞻远瞩和宽阔胸襟,也看到□ 了公司对员工的高度尊》重和认可,同时,也进一步认识到竞聘会在查找◣不足、改进工作和解决问题方面的关键作用。公司花费三个下午的时间组织竞聘会,不仅仅只是完成例行工作,更重要的是通过这一平台,发现遴选人才,倾听员工意见,改进⌒ 问题不足,推进工作开展,为公司』持续、稳健、高质量发展做好更为充足的准备,打下更为坚实的基础。
此次竞聘会,实现了︽统一思想、凝聚力量的团结共识。竞聘会和公司其他各种形式的会¤议一样,除了会议本身的主题,从全局的高度来看待审视,还具有统一人员思想,凝聚员工力量,保证大家团结一致向前看,努力争取更大成绩的考虑和谋划。竞聘会上,赵文强从全局高度对竞聘会作了点评,对各中心、部室工作提出了要求,对重点事项和任务重新做了补充,有助于进一步统一全员思想,明确工作方向,凝聚大家共识,进一步激发调动全体员工干事奋斗热情,围绕同一目标,高质高效的开展部门和个∑人工作,为“提品质、抓市场、增效率、降成本”要求的贯彻落实提供思想保⌒证。俗话说,“人心齐、泰山移”,通过传达落实赵文强总经理在竞」聘会上讲话,以及对集团丁杰董事长年会重要讲话和节后团拜会讲话精神的学习,爱游戏房产全员思想将达到空◤前团结统一,而有了思想的统一,就为团结干事创造了条件。
人勤春来早,奋进正当时。竞聘会的圆满举行,开启了①爱游戏房产人才工作的春天,必将迎来秋日的丰硕成果。