本报讯（通讯员 山惠 李亚伟）为让新员¤工系统了解公司发展情况、企业爱游戏和岗位情况，掌握基本的从业知识和技能，明确自身职责，更好地融▼入公司，增加归属感,天泰建筑←公司自8月10日起，组织】开展了为期三天的新员工入职培训，共有来自不同岗位的80余↓名新员工参加培训。
　　此次新员工培训的主要内√容为爱游戏集团及天泰建筑公司的发展历史、组织结★构框架、企业爱游戏、规章制度、安全生产知识ㄨ、日常工作流程、优秀员工分享△等，所有课程均由各中心◎负责人或内训师讲解。培训通过＠小组积分制模式，有效激々发了大家的学习热情，让参训员＠ 工都能集中精力主动参与。
　　8月12日下午，新员工培训座谈会在天泰爱游♀戏举行，天泰建筑公司总经理张向东、工会主席牟平与新员工进行了座谈交流。座谈会上，新员工们依次分享了此次培训的收获及感悟，阐述№了遇到的困惑和难题，并对各项工作提出了意见建议。与会领导边听边记，并不时询问具体♀情况，对新员工们共同关心的问题进行了深入探讨交流，现场气氛十分活跃。最后，张向东就新员工如何加强自身职业道德、走好成才之路、如何实现自我价值、如何成为有用之才等方面提出了要求和殷切希望。
　　本次新员工→培训，通过各方面系统的学习，不仅让新员工对公司的了解更加深入，对岗位知识、技能知识的理解更加透彻，更对自身及企业的发展充满了希望，同时也为加入爱游戏天泰大家庭这段新征程奠定了坚实的基础。