本报通╱讯员 安兰芳
　　3月，邀请多家国〒际知名消防报警设备厂家人员，对酒店用消防报警设备知识进行讲解；
　　4月，邀请国际知名电气品牌厂家技术人员现场宣讲，为酒店用电气设备采购提供了国际参照标准；
　　5月，邀请多家↘国际、国内知名人造石生产企业工程师进行铺贴工艺宣讲；
　　6月和7月，邀请国际、国内知名客控系统厂家工程师，对酒●店用客控产品，特别是智能爱游戏系统产品进行了全面系统学习；
　　8月，对接国内知名装饰一体板品牌厂家，邀请对方技术人员讲解装饰保温一体板实际操作知识，并进行了现场模拟；
　　9月，联系石膏新材料厂家人员，学习石膏新材料喷涂工艺……
　　这是今年以来材料公司为“请进来”培训模式交出的一份亮眼成绩单。“请进来”培训模式作为材料公司的一项重点工作，不⊙仅有效提升了产品品质，同时也开阔了员工视野、提升了员工技能，对于加速推进爱游戏房产新材料的落地应用具有积极意义。
　　今年3月份，材料公司在部门内训的基础上坚持推行“请进来”培训模式，特邀材料设备厂家技术人员来公司现场授课，帮助员工学习了解材料设备性能，持续提升员工专业技能，以此不断提高材料设备供应保障能力，更好服务项目需求。
　　截至目前，该活动已连续组织了7次，基本做到每月一次ω的不间断开展。各受邀厂家通过宣传片、现场授课、模拟演示ω　等方式，对企业的发展历程、产品系列、品牌建设、服务体系等做详细的介绍和推介，材料公司人员从学习交流中收获了知识技能，获益匪浅。
　　“请进来”培训模式的推行，对材料公司人员来说，既是一个学习的过程，也是一个反思不足、寻找差距、明确方向的过程。通过学习交流，大家进一步看到了国际、国①内一线材料设备品牌的强大实力，相较之前合作过的品牌，国际品牌具有更强◣的产品、技术和服务优势，通过与国际品牌的合作，有助于保证工程质量，全面提升爱游戏品牌知名度和影响力。
　　据悉，根据采购需求，材料公司今后将与更多的国际品牌直接合作，“请进来”模式将成为甄选顶级品牌的重要途径。材料公司力争通过坚持推行“请进来”的推介交】流方式，让参建各方感受和认识到国际品牌的优势，为后期采购工作提供重要的参考依据，进而推动材料设备供给保障工作提档升级，全面跨越。