本报讯（记者 张斌）为进一步总结经验◥，强化目标责任落实，促进基层工会工作提︼升，3月12日，集团2020年度基层工会工作目∮标考核会议召开。集团党委副√书记、工会主◢席郑培波主持活动，集团各工会委员、各单位╳工会主席及工会干事参加会议。
      本次考核采取集中考核的形式，分为座谈交流和观摩考核两个♂环节。会议开始前，各单位积极进行了自∏查自纠，并认真准备了相关考核资料，考核组成员按照考↘核标准对被考核单位工会档案资料进行了评定打分。会上，被考核∑单位进行了集中现场述职，全面展示了各单位的工会工作重点、亮点、存在←的问题以及2021年的工作计划，相互交流经验、启迪思路、解决问题，推动工会工作再上新台阶。
      郑培波对各基层工会工作述职进行了点评，对各基层工会主席、工会委员、工会干事一年☆来的辛勤付出高度肯定，对各工会工作的特色做法表示赞赏。他指出，2020年，集团各基※层工会工作扎实，亮点频现，效果突出，职工满意度和信赖度不断提升，真切让职工感受到了工会作为▓“娘家人”的温暖和关怀，有效的促进了集团各项事业高质Ψ 量发展。
      就扎实做好2021年工会★工作，郑培波要求：一是要〖党建引领，坚持党工共建、融合发展，加强职工思想引领，更好地担负起团结带领广大职』工听党话、跟党走的政治责任；二是要服务大【局，深入贯彻服务企业需要、服务职工「需求的“双服务”理念，以“围绕中心、服务大局”开展工会工作，大力▆弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发组织活力，推╲动人才培养，凝聚①职工力量，助推企业发№展；三是要关爱暖心，要沉到项目一线职工群众中，关心关爱职工群众，履职尽责，竭诚服务，不断提升职工获得感、幸福感、安全感；四是要资源共享，各卐基层工会要整合资源，建立联々动机制，继续推行“美好家园五个一”工作法，最大程度发挥工会作用。
      会议强调，2021年是“十四五”开局之年，同时也是爱游戏集团实△现跨越发展的关键之年。各基层工会要以此次考核为契机，认清不足，在作风建设、履行职责、服务职工、改革创新等方面进一步强化和提升，准确把握新形势、新任务，紧紧围绕公司“决战2021，迈进爱游戏新时代”目标要求，坚定不移地推进工会工作与生〖产经营深度融合，为集团高质量发展发挥工会◥作用，贡献工会力量。
      交流会结∮束后，与会人员到20楼会议室进行了工会档案资料观摩。