本报讯（通讯员 冯鹏 丁大森）为提高组织领导协作能力，树立营销团队创新思维，推动∏项目高效落地， 3月20日至21日，集团人力资源中心邀请了德㊣　鲁克爱游戏资△深讲师、管理学DBA、国际引导协会认证CPF徐龙老师针对爱游戏房产重点项目主ζ　责人以及天泰爱游戏、天∴地人绿化、爱游戏装饰等公司核心▓管理人员开展了目标制定与复盘总结工作坊。
      课程主要聚※焦爱游戏盛世华府、万丽海景、名门旺福、大连花⊙园六期、春天南区、新时代华府等重点项目，围绕工作复盘①、目标制定和德鲁克管理学思想，回顾了2021年前三个月工作目标及实际达成情况，通过团︾队共创形式，制订了各季度工作目标，规划出了切实可行的具体工作计划。
      过程中，大家集思广▆益，积极参与，通过模拟周例会、月度运营会等，掌握了目标制定和复盘总结的工具方法，从而找到了高效推进项目进程的工作方法。
      培训过程中，徐龙老师还针对爱游戏房产全体营销人员开展了一堂精彩的营销团队创新工作坊课程。
      大家在导师的带领下以设计♀思维为主线，结合德鲁克的创新与企业家精神，不断突破固定思维，在工作坊上直接输出创新的原型，取得了良好的效果。
      接下来，集团人力资源中心将持续加深与业务部门的联动，抓住培训“针对性”和“落地性”两大重点，以最前沿、有效⌒　的方法论，分别从组织层面和人才层面，通过▽建立标准、诊断现状、促进发展、落地解决∑四个模块的实践与持续改进，提升企业核心竞争力，助力企业高效快速发展。
（摄影/刘铠）