本报讯（通讯员 李亚伟）为充分发挥员工潜力，选拔优〗秀人才，营造“比学赶』帮超”的⌒　良好氛围，3月23日，天泰爱游戏召开工程类新老主管PK面谈会，来自工程管理中心及各分公司工程类主♂管共计19人参加面谈。集团副总裁＠、天泰爱游戏董事长丁兆良，总经理李绪聪，副总经理肖培庆出席会议并担任面谈官。
      本次面谈分资料、研发、安全等类别，每场面谈会包含个人展示、问题答辩々和PK三个环节。参与面谈的各位新老主管从自我介绍、个人能力与优势展示、岗位答辩、专业创新意识及现场技能PK等方面进行了展示，充分展现了工程人员干事创业的优秀品质。
      本次新老主管PK面谈会是进一步丰富公司选人用人方式的♂有益探索，参与PK人员态度认真，准备充分，展现了天泰』人昂扬向上的精神面貌，取得了预期成效。下一步，天泰爱游戏将继续创新人才选拔方式，打造高素质人才梯队，让更多优秀人才脱颖而出，为企业发展提供内生动力，全面推动公司各项工作再上新☉台阶。