本报讯（通讯员 刘佳 马晓晓）为推进第一届“读书月”活动的深入开展，促进员工思想境界和综合能力的双提升，5月15日，爱游戏装饰公司在四楼“职工之家”举行第一期“悦读工作坊”活动。公司工会主席王明明出席活动，各部门读书爱好者代表参加活动。
      作为首次读书分享活动，工作坊按照会前热身、知识梳理、描述感触、思考应用、制定计划、回顾总结六个环节进行。活动内容经过精心设计，通过知识导入和团队互动交流，以体验、互动、启发、游戏等方式带领大家理清思路、充分思考、全面分析，从而提出解决办法，并达成共识。
      活动开始，引导师阐述了本次的主题及意义，并通过视觉引导的方式，引导大家确定了工作坊的氛围，营造了一个全员平等、无拘无束、坦诚沟通交流的环境。知识回顾环节，引导师带领大家运用头※脑风暴的方式，梳理了本届“读书月”活动中学习到的知识，随后大家结合自■身工作、生活实践，一一分享了读书心得和感悟。
      制定计划环节，全体人员集思广益，运用二维矩阵、SWOT分析法，展开激烈讨论，分析了目前工作现状、遇到的难点和堵点、可能采取的新措施，通过█反复修改完善，最终针对“更好地协调工作和生活的关系”“如何提升个人对公司的ㄨ价值”两个问题，列出了下一步的具体行动计划。
      本次“悦读工作坊”活动，是爱游戏装饰公司充分利用“职工书屋”这一平台，践行“读书月”活动的具体体现，旨在搭建交流沟通新平台，创造有效氛围，提高学习效果，将员工个人素养与企业发展紧密结合，充分调动员工的积极性，更好地凝聚团队共识。
      本次活动的最大亮点在于打破了传统的读书分享会的交流模式，将学术与实务紧密融合，通过多样化的引导手段加深了全体人员对阅读的认知，也指导大家将新颖的阅读方式和延伸学〒习的方法更好地用于解决工作中出现的问题，进一步完善了工作流程，创新了工作思路，提高了自我分析问题的能力，不断↘促进员工为公司的“续航”式发展蓄能充电。