本报讯（特约记者 于堂日）近日，德泰新材料党支部在▃“学习强国”使用推〇进过程中，构建了一套▂覆盖全公司党员的学习组织架构，营造出“比学赶超”的浓厚氛围，掀起了“学习强国”新热潮。
    公司支部Ψ书记带头学习，把学习当作♀一种追求↘、一种爱好、一种健康的生活方式。上强国、学理论、做试题、晒积分，成了公司广大党员干部的学习新风尚。同时，公司支部↑委员及时督促全体干部员工完成学习任务，并将学习成绩纳入◆党员考核,公司还把“学习强国”安排到了主题党日活动中来，将“学习强国”平▽台内的题目用PPT形式展现出来，共同学习和答题，在公司内形成了浓厚的学习氛围。
    公司党支部在倡导广大党员利用碎片化时间到“学习强国”进行学习的同时，还不定期组织召开学习交流会，建立“学习强国”微信交流群，并每周公布一次积分排名，每月通报一次平台学习使用情况，有效激发了党员干部的学习热情，提升了工作劲头。